「社内SEになりたいけど、自分に合う求人はどこにあるの？」「客先常駐なく、安定して働きたい」そんな悩みを抱えるITエンジニアの方へ。今回は、社内SEに特化した転職支援サービス【社内SE転職ナビ】の魅力を徹底解説します。
社内SE転職ナビは、業界最大級の社内SE求人数と、高い定着率を誇る転職支援サービスです。IT専門のコンサルタントが一人ひとりに寄り添い、最適なキャリアパスを提案します。本記事では、社内SE転職ナビの3つの特徴、ターゲット層、おすすめの提案方法に加え、実際の利用者の声も交えながら、その魅力を余すところなくお伝えします。
あなたのキャリアをサポート！【社内SE転職ナビ】が選ばれる理由
1. 社内SE転職ナビの3つの特徴
社内SE転職ナビが選ばれる理由は何でしょうか？その魅力を3つの特徴に分けてご紹介します。
特徴1：業界最大級の社内SE求人数
社内SE転職ナビは、社内SEに特化しているからこそ、常時2000件以上の豊富な求人を保有しています。公開求人数だけでなく、非公開求人も多数あり、あなたの経験やスキルに合った最適な求人を探し出すことができます。
特徴2：定着率96.5%
社内SE転職ナビの定着率は驚異の96.5%（2022年7月～12月入社者の3か月以上継続率）。これは、求職者一人ひとりと丁寧なヒアリングを行い、その方のキャリアプランに合わせた求人紹介を行っているからです。
特徴3：社内SEの82%が「社内SE転職ナビを紹介したい」と回答
社内SE転職ナビのサイトイメージ調査では、社内SEの82%が同サービスを紹介したいと回答しました。これは、実際にサービスを利用した社内SEの方々が、その質の高さを実感している証拠と言えるでしょう。
2. ターゲット層
社内SE転職ナビは、以下のようなITエンジニアの方々を対象としています。
- 年齢: 20代・30代・40代
- 性別: 男女
- スキル: システムエンジニア、プログラマ、フロントエンドエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、ITコンサルタント、情報システム担当者などITエンジニア全般
3. おすすめの提案方法
社内SE転職ナビは、単に求人を紹介するだけでなく、あなたのキャリアをサポートします。具体的には、以下の2つの点が挙げられます。
提案1：一人ひとりに合わせたキャリアアドバイス
IT専門のコンサルタントが、あなたの経験や希望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアパスを提案します。キャリアの悩みや不安など、何でも相談することができます。
提案2：客先常駐のない求人を中心に紹介
「客先常駐がない」という多くのエンジニアの願いを叶えるため、社内SE転職ナビでは、社内開発や自社サービス開発に関わる求人を中心に紹介しています。
まとめ
社内SE転職ナビは、社内SEを目指すエンジニアのキャリアアップを強力にサポートする転職支援サービスです。業界最大級の求人数、高い定着率、そして利用者の満足度など、多くの魅力を持っています。
「社内SEになりたいけど、自分に合う求人が見つからない」とお悩みの方は、ぜひ一度社内SE転職ナビにご相談ください。あなたのキャリアを大きく変えるきっかけになるかもしれません。
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